Psychologisches Leadership-Coaching unterstützt Führungspersonen dabei, ihre individuelle SelbstwirkKRAFT zu ergründen und daraus ihre FührungsKRAFT zu entwickeln.  Ein klares Bild der eigenen Rolle erschließt im Arbeitsalltag neue Möglichkeitsräume, basierend auf Stärken und ausgerichtet auf die strategischen Ziele des Unternehmens.

Der Coachingprozess fördert die Selbstreflexions- und Teamführungskompetenzen, verbindet die individuellen mit den strategischen Ebenen und stellt so eine anhaltende Investition für die Führungskraft, vor allem aber für das Unternehmen dar.

Damit meine Kund*innen ihre einzigartigen Erfolgswege voller SelbstwirkKRAFT® gehen können, stelle ich leidenschaftlich gerne meine Expertise als zertifizierte psychoLOGISCHe Coachin und Trainerin zur Verfügung. Meine Mission ist es, die (zukünftigen) Leader*innen dabei zu unterstützen, mehr als nur „passende“ Berufs- und Lebenswelten zu gestalten.

In den speziell auf die Anliegen methodisch abgestimmten Settings finden auf Augenhöhe auch herausfordernde Themen ihren Platz und können als Entwicklungsimpulse genutzt werden. Mit lösungsfokussierten, hypnosystemischen Methoden und sozioLOGISCHen sowie psychoLOGISCHen Impulsen eröffnen wir gemeinsam einen neuen Möglichkeitsraum in dem die FührungsKRAFT sich entfalten kann.

Wenn Du Dich gerade in einer neuen Führungsposition befindest oder Deine FührungsKRAFT in eine neue Richtung bringen möchtest, die Dir mehr entspricht, dann melde Dich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch bei mir.